制度・環境

先輩社員のオススメ

  • 自分で上司を選べる

    半年に1回、自分で上司を選ぶ事ができます。
    「この人と一緒に働きたい」「この人のスキルを学びたい」
    自分の理想の職場が実現できるような制度です。
    自分で選んだ上司だから、自分の意志で仕事ができ、
    成長意欲も高まります!(入社2年目:T.Kさん)

  • マネージャー立候補制度

    半年に1回、新マネージャーに⽴候補出来ます。
    会社から任命されるだけではなく、
    次のステージへ自ら挑戦するチャンスがあります。
    自ら挑戦して獲得したステージだからこそ
    自然とやる気が出ますね!(入社5年目:Y.Mさん)

  • お洒落な物件に割安で住める

    東京都心・駅徒歩15分圏内に展開している
    自社ブランドマンション「MAKESDESIGNシリーズ」に
    割安な賃料で入居することが出来ます。
    デザイナーズマンションに新卒から住めるなんて贅沢!
    家族や友達にも自慢できます♪(入社1年目:T.Oさん)

  • 会社公認の女子会❤

    女子会以外にも、部門の食事会など、
    社内の交流費用を会社が補助してくれます。
    運動会・BBQ・忘年会などイベントも充実!
    年齡・部署関係なく本当に仲がいいので、
    仕事も円滑に出来ます!(入社7年目:A.Sさん)

充実の福利厚生

  • 研修制度

    社外の教育研修プログラムを利用し自身のスキルアップに必要な研修を上司と相談の上受講していきます。

  • 健康づくり

    定期健康診断の実施・費用負担。
    インフルエンザ予防接種費用全額負担。35歳以上人間ドック受診費用負担。

  • 住宅手当

    自社管理物件:3万円/月
    その他指定駅:1万円/月
    ※指定駅は41駅あります

  • 交通費補助

    電車・バスなど通勤にかかる費用を補助します。
    上限:3万円/月

  • 資格手当

    会社指定の資格を取得した社員には合格⼀時⾦の他に以下の手当を支給します。(例)宅地建物取引士:3万円/月、管理業務主任者:2万円/月

  • 家族手当

    ご家族を扶養に入れる場合、毎月以下の手当を支給します。
    配偶者:5,000円
    子:10,000円/人

  • 表彰制度

    月間・半期・年間ごとに、営業成績の表彰式を行います。優秀な成績をおさめた社員には、賞金・記念品が贈られます。

  • 社員旅行

    毎年1回全社員で旅行に行きます。行先は業績によって異なりますが、過去にハワイ・グアム・箱根に行きました。

  • 懸賞旅行

    営業社員は、指定期間中に条件を達成すると懸賞旅行へ参加出来ます。※家族や友人も招待出来ます。

  • 社会保険

    健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

  • 退職金制度

    勤続年数が2年を過ぎると特定退職金共済制度に加入します。退職時に指定講座に入金されます。

  • 育児休業

    産前産後休業はもちろん誕生から2歳になった最初に迎える3月31日まで取得出来ます。(取得実績:4名)

  • 介護休業

    要介護状態にある家族1人につき通算93日の範囲内で取得出来ます。

  • 短時間勤務制度

    妊娠中・育児をする社員は、1日6時間の短時間勤務を選択することが出来ます。

  • 休暇選択制

    長期休暇を希望時期に取得出来ます。
    GW休暇・・・4月、5月、6月
    夏季休暇・・・6月、7月、8月